Elle est responsable de l’organisation, de l’animation et de la qualité d’accueil de l’enfant et de ses parents dans la structure.

Elle organise la gestion du personnel et met en place le projet d’établissement du multi accueil. 

Chaque auxiliaire de puériculture favorise la mise en place du projet de service afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique :

→ Accueillir l’enfant et ses parents, faciliter la séparation de manière bienveillante et confiante chaque matin, transmettre le soir les informations concernant la journée de l’enfant, jouer un rôle de prévention.

→ Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.

→ Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.

→ Travailler en équipe, en étroite collaboration avec la directrice.

→ Contribuer à l’élaboration des projets de la structure.

Chaque auxiliaire petite enfance assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.

Elle met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.

Elle travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’auxiliaire puéricultrice de sa section. Elle contribue à l’élaboration des projets de la structure.

A Eaubonne : L’agent d’entretien est chargé de la restauration (liaison froide, fournie par la cuisine centrale de l’hôpital Simone Veil), l’entretien et l’hygiène des locaux dans la journée et de l’entretien du linge. Elle apporte sa contribution au moment des repas.

Elle est chargée des stocks et des commandes (repas, produits d’entretien) avec la directrice.

Ce poste est clé car il nécessite une bonne coordination avec l’ensemble des professionnelles qui prennent soin des petits.

A Domont : les fonctions sont assurées par l’ensemble de l’équipe, à tour de rôle. La restauration se fait en liaison chaude, fournie par la cuisine centrale de la ville.

Dans le but de contribuer à la professionnalisation des élèves en formation, la structure accueille soit des étudiants en contrat d’alternance, soit des stagiaires qui sont toujours encadrées par une professionnelle diplômée : stagiaire auxiliaire de puériculture, Cap petite enfance, bac ASSP ….

Après une période d’observation, ils peuvent participer aux soins selon leur convention de stage, toujours sous la responsabilité d’une professionnelle.